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合同范本

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解除/终止劳动合同证明范本参考及两者的区别
解除劳动合同证明   解除劳动合同证明范本   同志系我单位员工,性别,身份证号,年月参加工作,年月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”): ..【详细阅读】
实用的劳动合同参考样本
劳动合同参考样本   编号:   劳动合同书   (固定期限)   劳动合同双方当事人基本情况   甲方   法定代表人(主要负责人)或委托代理人   注册地址   经营..【详细阅读】
房屋租赁合同范本参考大全
房屋租赁合同   出租方(以下简称甲方):姓名:______   承租方(以下简称乙方)姓名_____   甲、乙双方就甲方合法拥有的位于市路弄号房屋租赁事项达成如下协议:   第一条房屋基本..【详细阅读】
关于劳动合同期限
 一、什么是劳动合同的期限  劳动合同期限是指合同的有效时间,它一般始于合同的生效之日,终于合同的终止之时。任何劳动过程,都是在一定的时间和空间中进行的。在现代化社会中,劳动时间被认为是衡量劳动效..【详细阅读】
关于劳动合同期限问题
  小周刚大学毕业,最近找到了一间软件开发公司做程序员,过几天公司要和他签订劳动合同了,所以他想了解一下关于劳动合同法期限情况。  关于劳动合同法期限,专家解答:  第二十条劳动合同的期限分为有固..【详细阅读】
劳动合同期限规定
正文:劳动合同期限规定 劳动合同期限规定动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。有固定期限劳动合同是指有明确具体的起始日期和结束日期的劳动合同。无固定期限劳动合同是指只约定..【详细阅读】
怀孕期间劳动合同期限届满,用人单位必须与该职工续订合同吗
正文:怀孕期间劳动合同期限届满,用人单位必须与该职工续订合同吗基本案情师某于今年3月确诊怀孕,但她与单位之间的劳动合同到4月即将期满。单位通知她,将不再与其续订劳动合同。师某向单位提交了怀孕证明,要..【详细阅读】
新签劳动合同期限显著延长
  劳动合同短期化一直是比较突出的问题,很多企业只用劳动者的青春期,严重损害了劳动者权益,致使劳动者缺乏安全感和稳定感。《劳动合同法》实施后,这种情况有所改善。总体看,接受我们调查的企业与劳动者签..【详细阅读】
劳动合同期限分为哪几种?
劳动合同的试用期,是指在劳动合同期限内,用人单位与劳动者为相互了解对方而约定的考察时间,它是整个劳动合同期限的组成部分。不同的合同期限可以约定不同的试用期。劳动合同期限不满6个月的,不得设试用期;满..【详细阅读】
代签劳动合同的撤销权应在一年内行使
代签劳动合同的撤销权应在一年内行使   王某于2009年6月从北京某大学毕业后,被福建某企业录用,在该公司驻北京办事处工作。公司劳动合同专员以电子邮件向他发来了劳动合同样本征求他的意见,通过电话协商均无异议后,公司于一周后寄来了正式劳动合..【详细阅读】
医疗期内职工合同期限应顺延
工龄是否满十年各执一辞工会律师析法理形势明朗医疗期内职工合同期限应顺延  根据《劳动合同法》第14条的规定:劳动者在用人单位连续工作满十年,劳动者提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当同劳动者订..【详细阅读】
无期限劳动合同
  无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出..【详细阅读】
巧用劳动合同期限为企业排忧解患
人员变动率大,劳动合同期限参差不齐,续签与不续签以及如何设定劳动合同期限的问题让HR们颇费思量。为此,英才网联旗下服装英才网于4月20日主办了题为“试用期的管理与如何设置劳动合同期限”的主题沙..【详细阅读】
劳动合同期限概念不可随意滥用
法律咨询:我与公司于2001年订立了一份劳动合同。今年初到期后,双方又续订了一份为期一年的协议。前不久,公司以我在2001年8月—12月旷工25天,今年旷工6天,合计31天,属“一年内累计旷工时间超过30..【详细阅读】
医疗期不计算在工作年限之内
案例介绍:现年54岁的谭先生从1998年起一直在本市一家时装公司上班。2006年2月,谭先生被查出患有鼻咽癌后长期病休。同年12月,谭先生经鉴定为完全丧失劳动能力。2007年1月2日,时装公司与谭先生签订了为期两年的..【详细阅读】
服务期与劳动合同期限的冲突问题
法律咨询:如果合同期短于服务期,合同期已到,服务期又未满,员工能跳槽吗,会产生什么后果?  劳动法律师答:根据上海市劳动局《关于实施<上海市劳动合同条例>若干问题的通知》(沪劳保关发(2002)13号..【详细阅读】
农民工的劳动合同期限
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在合同约定期限上应当注意什么
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服务期限是不是越长对用人单位越有利呢
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选择哪种劳动合同期限
劳动合同期限是指企业与劳动者在劳动合同中表明的建立的劳动关系自何时开始至何时结束。根据《劳动法》第20条的规定,劳动合同的期限可以分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种。  有固定期..【详细阅读】
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